Falscher Chef?

Ich kann ihn nicht riechen, ich gehe mit Klos im Bauch zur Arbeit, Chef nervt, Frust, schlechte Gesundheit.

Damit Dein Arbeitsalltag besser wird, hier ein paar Anregungen =>Blog-Archiv=>Verbesserungen des vorhandenen Jobs

Wie kannst Du es angehen?      

1. Akzeptiere, dass manche Menschen nicht zusammenpassen. Das liegt nicht an Dir oder evtl. auch nicht Deinem Chef. Aber beide leiden.
2. Übung: Nimm ein Blatt Papier, setzt Dich entspannt an Deinen Lieblingsplatz und schreib auf, wie Dein Chef sein sollte. Oder schreib auf, was Dich an dem alten stört und übersetzte das in das Gegenteil: so hätte ich es gerne. Du gewinnst Klarheit, was Du willst/suchst/anstrebst.
3. Dein Job stimmt, die Firma auch? Schau, ob in der gleichen Firma Dein Berufsbild auch in einer anderen Abteilung gebraucht wird. Bewirb Dich, nach dem Du Dir sicher bist, dass der Chef zu Dir passt.
4. Wechselst Du die Abteilung/Firma, dann analysiere einmal konzentriert, welchen Anteil Du selbst an der gescheiterten Beziehung zu Deinem Chef hattest. Das bewahrt Dich davor, dass es Dir beim nächsten Mal genauso geht. Es ist meist nicht einer alleine Schuld.
5. Hast Du schon alles versucht, um besser mit dem Chef auszukommen? Wenn nein, bereite ein Gespräch vor. Nur Mut, mit guter Vorbereitung klappt das. Schreib auf ein Blatt Papier (das kannst Du ins Gespräch mitnehmen): 1.Was gefällt Dir an Deinem Chef? Das schafft als Einstieg eine gute Atmosphäre. 2. Womit hast Du ein Problem (sag es genauso, dann fühlt sich Dein Gegenüber nicht so angegriffen). 3. Wie hättest Du es gerne? 4. Deshalb schlägst Du folgendes vor: ….. (Zeig, dass auch Du bereit bist, etwas für die Beziehung zu tun.) 5. Frag nach, was Deinen Chef an Dir stört, was Du ändern solltest. Genau in dieser Reihenfolge sollte das Gespräch ablaufen und zu einer Vereinbarung zwischen Euch beiden führen. Hat sich bei Dir Frust und Aggression aufgebaut, dann tob Dich am Tag vor dem Gespräch körperlich aus (dann schläfst Du auch besser und bist im Gespräch nicht so angespannt). Danach werden beide Seiten gemeinschaftlich an den angesprochenen Themen arbeiten. Klappt es trotzdem nicht, hast Du alles versucht und machst Dich auf die Suche nach einer anderen Abteilung oder wechselst die Firma und damit den Chef.